İş dünyasında başarılı olmak için, sorunlara daha hızlı çözümler üretmek şarttır. Bu çözümleri bulmak için pratik bir zekaya ihtiyaç duyulur ve başarma yeteneğiniz genellikle ne kadar zeki olduğunuzla alakalıdır. Hedeflenen bu pratik zekaya yapılacak bazı uygulamalar ile ulaşmak mümkünken, bu uygulamalar mevcut zekayı geliştirebilir ve yeni beceriler öğrenmeye imkan tanıyabilir. Bu uygulamalarla gün yeni bir şey öğrenmek için zaman harcamalı ki ne kadar çok öğrenirsek o kadar derin bir anlayışa sahip oluruz. Karşılaştığımız zorluklarla başa çıkmak, daha başarılı ve dolayısıyla daha kaliteli bir hayat sürmek için zekânızı nasıl geliştirebilirsiniz beraberce bir göz atalım;

Okuma Alışkanlıklarınızı Geliştirin

Zihin bir kas gibidir: Ne kadar çok kullanırsanız o kadar güçlenir. Okuma, zihninizi geliştirmek için önemli bir unsurdur, çünkü bilgi edinmenin ve öğrenmenin temel yollarından biridir. Okuyarak yeni şeyler keşfedebilir ve kendinizi herhangi bir konuda eğitebilirsiniz. Okumak, hayal gücünüzü de içine alarak yaratıcı yönünüzü geliştirmenize yardımcı olur. Sözlü ve yazılı kelimeler, sosyal varlığımızın yapı taşlarıdır ve bu kelimeler dünyanın herhangi bir yerine gitmeye olanak tanır.

Bilginizi hızlı bir şekilde büyütmek yani hızlı bir şekilde okumak istiyorsanız, kitapları, yazılı materyalleri hatta çevrimiçi makaleleri okumak en kolay ve en etkili yollardan biridir. Çoğu kişi dakikada ortalama 250 kelime okumaktadır. Bu hızla, bu makaleyi okumak yaklaşık altı dakika sürer. Ancak hızlı okuma ile bu zamanı yarı yarıya azaltabilirsiniz. Sadece amacınızı unutmayın! Burada amaç; anlamlarını tam olarak anlamadan sadece kelimeleri okuyup geçmek değil, daha fazla bilgi alarak okumaktır.

Daha Derin Düşünceyi Hedefleyin

Daha akıllı olmak, bilgiyi almaktan daha fazlasını gerektirir ve gerçek bilgelik bir konuyu derinden anlamaktan gelir. En başarılı insanlar sürekli olarak herkesi saf dışı bırakabilirler. Çünkü yeni becerileri hızlı bir şekilde öğrenebilir, değişikliklere uyum sağlayabilir ve hem işbirliği içinde hem de bağımsız olarak çalışabilirler. Zeki kişiler, kendi sorunları hakkında derinlemesine ve anlamlı bir bilgi birikimi yapabilir, sorunları anlayabilir ve çözüm bulmak için esnek bir zihniyet kullanırlar. Derin bilgi tabanları onlara gerçekleştirmeleri gereken temeli sağlar.

Birkaç önemli konu bularak bu konuda derinlemesine ve anlamlı bir bilgi tabanı oluşturmaya çalışın. Zayıf olduğunuz alanlarla ilgili kendinize karşı dürüst olun ve inşa edebileceğiniz sağlam temellere sahip olana kadar önemli konulardaki anlayışınızı pekiştirmeye çalışın. Bilgi birikimdir, bu yüzden temel bilgilerle başlayın. Bir hayatı düzeltmeden önce o sorunun neden kaynaklandığını kesin olarak kavramanız gerekir. Geniş kapsamlı bir bilgiye sahip olmak iyidir, ancak aynı zamanda zor ve karmaşık sorunları gerçekten anlamak için derin düşünce dalışları yapmak da önemlidir.

Sürekli Olarak Sorular Sorun

Soru sormak daha akıllı olmanın en önemli faktörüdür. İnovasyon her zaman merak ederek soru sorarak başlar. Soru sormak çok değerlidir, çünkü dünyamızın ve zihnimizin sınırlarını zorlama şeklimizdir. Bu yüzden sürekli olarak her şeyi sorgulayarak meraklı ve açık bir zihinle çalışmak çok önemlidir. Ayrıca; bu sadece soru sorma meselesi değildir; varsayımların geçerliliğini araştıran, mantığı analiz eden ve bilinmeyenleri keşfeden anlaşılır sorular sormalısınız. Bir meselenin özüne inen soru sorma alıştırması yaparak cevapları bulmada zorlayıcı pratikler yapmaya çalışın. Elbette her yeni şey gibi bu beceriyi de geliştirmek zaman alır. Çalışırken, okurken veya etkinliklerle uğraşırken, aklınıza takılan her şeyi not edin. Şayet bir şey net değilse onunla ilgili istenilen netliğe kavuşana kadar aramaya devam edin.

Gününüzü Çeşitlendirin

Zekanızı arttırmanın en iyi yollarından biri beyninizin farklı alanlarını kullanmayı içerir. Her gün aynı şeyi yaparak daha zeki olamazsınız. Rutin olmak vücudunuzun ne zaman kalkacağını bilmesi ve yatma vakti geldiğinde yatması gibi konularda iyi bir şey olabilir. Çünkü biyolojik saatinizi yani uyanma saatlerinizi sıkıntıya sokmak istemezsiniz. Oysa zeka söz konusu olduğunda bu böyle bir şey değildir. Günlük yaşantınıza küçük yenilikler getirerek zekanızın taze ve dinç kalmasını sağlayabilirsiniz. Bu, öğle yemeği için yeni bir yere bakmak veya etrafınızdaki manzaralara, seslere dikkat ettiğiniz bir öğlen yürüyüşüne çıkmak anlamına gelebilir. Ayrıca günlük çalışmalarınızı yerine getirmenin yeni yollarını bularak mesai saatlerinde işinizi daha zevkli bir hale getirebilirsiniz.

Beyin performansımızı ne kadar iyi geliştirebilirsek o kadar öğrenme kapasitemizi de artırabiliriz. Öğrendiğimiz her yeni şey bize yeni ufuklar açar. Problem yaratan değil problem çözen bireyler haline dönüştürür.

İş ilanlarına baktığınız zaman altta kalın puntoyla tecrübeli ibaresi yazar. Hatta belki ilanda bu kısım kalın punto ile yazılmamıştır ama yeni mezun olarak sizin kafanızda yer etmiştir bu sorun. Her yıl mezun olan binlerce üniversite öğrencisi bu asırlık soruyu soruyor. Eğer bütün meslekler tecrübe isterse, tek tecrüben okulu bitirdiğin derecen olduğunda ilk işe nasıl girebilirsin? Öncelikle, herkesin bir işe deneyimsiz başladığını unutmayın ve bu konuda yalnız olmadığınız bilin. İş deneyimi olmadan iş aramak sinir bozucu olabilir, ancak bazı sıkı çalışmalar, hırs ve kendinize güven duyduğunuzda, bu ilk iş deneyiminiz gerçekleşebilir.

İşte yeni mezun birinin iş ararken izlemesi gereken yollar;

Gerçekçi olun

Yetiştirilmek üzere bir pozisyon için başvuruda bulunuyorsanız, çoğu işveren sizden deneyim dolu bir özgeçmiş ile gelmenizi beklemez. Deneyimsizliğinizi kabul ederek, bunu öğrenmek için bir motivasyon sebebi olarak görün. Mesleğe olan ilginizi, merakınızı, öğrenme ve gelişmeye olan istediğinizi vurgulayın. Çünkü işverenler, gerçekten çalışmak isteyen ve öğrenmeye açık olan birini ararlar.

Yeteneklerinizi vurgulayın

Başvuruda bulunacağınız iş ilanı için, hangi yeteneklerinizin olduğunun bir listesini yapın. Örneğin bilgisayar bilginiz, teknik bilginiz, iletişim becerileriniz, araştırma yeteneğiniz ve problem çözme yeteneğiniz gibi. Başvuruda bulunacağınız şirket sizin hangi yeteneklerinizden istifade edeceklerini bilmesi işe alınma şansınızı yükseltir.

Bağlantı kurun

Belirli bir pozisyon için başvurmaya karar verdiğinizde, o işi yapabileceğinize inanmak için bir nedeniniz olmalıdır. Bu nedeni bulmak için biraz zaman ayırın ve sizi işe uygun kılan hangi deneyimlere ya da kişisel özelliklere sahip olduğunuzu belirleyin. Örneğin, staj, tatillerde çalışmak, partime çalışmalar gibi.Bu süreçte analitik düşünün ve yaratıcı olun. Aradaki bağlantıyı kendiniz kurduktan sonra, potansiyel bir işverene açıklamanız sizin yararınıza olacaktır.

Kişisel özelliklerinizi sergileyin

Sizi diğerlerinden ayıran özellikleriniz nelerdir? Dostluk, profesyonellik, yenilikçilik,araştırma ve takip etme gibi özelliklerinizi sergilemeyi unutmayın. Bu kişisel özellikler sayesinde gireceğiniz firmanın uzun bir yol kat etmesinde yardımcı olabilir, başarılarına başarı ekleyebilirsiniz. Çünkü bu özellikler sonradan kazanılmaz ve kişiye özeldir.

Değerinizi bilin

Yıllarca iş tecrübeniz olmayabilir, ancak bir işveren için değerinizi gösterebilecek başka özellikleriniz olabilir. Tecrübe sadece geleneksel mesleklerden gelmek zorunda değildir; hayatınızın diğer alanlarında geliştirdiğiniz becerilerinizi de pazarlayabilirsiniz. Mesela tasarım yeteneği olan birinin her sektöre arge aşamasında katkısı olur. Ar-Ge Çalışmaları

Kendinize güvenin

Kendine güvenmek bir işi almanın ilk kuralıdır lakin dengesi iyi ayarlanmalıdır. Çünkü dozu iyi ayarlanmadığı sürece kendini beğenmişlikle karıştırılabilir. Ve hiçbir işveren kendini beğenmiş bir personel istemez.

Gönüllü olun

Bir iş bulamıyorsanız, ücretsiz çalışın. Gönüllü bir pozisyon bulmak staj yapmaktan daha kolay olabilir. Olabildiğince ilgilendiğiniz bölümde hizmet için gönüllü olmanız sadece size değerli bir deneyim kazandırmakla kalmayacak, aynı zamanda başkalarıyla iletişim kurarak iş imkânı bulmanızı sağlayacaktır.

İletişim kurun

Sosyal çevrenizle iletişim halinde olmanız, yaşamın herhangi bir aşamasında bir işe alınmak için güvenilir bir yoldur. Tanıdığınız herkesten, sosyal medyadan, topluluklardan ve profesyonel etkinliklerden yararlanarak iş bulabilir ve referans gösterebilirsiniz.

Kendinizi güncelleyin

Gerçekten yapmak istediğin mesleği kazanmak için daha fazla eğitime ihtiyacınız olabilir. Örgün eğitim dışında bile, kendinizi güncel tutmanın ve bilgi tabanınızı genişletmenin yollarını bulun. Kredili dersleri olmayan dersleri alın, mesleki gelişim veya özel eğitim kurslarına kaydolun hatta ilgi alanlarınızla ilgili kitaplar okumaya devam edin.

Piyasa şartlarını göz önünde bulundurun

Becerilerinizden ve deneyiminizden en iyi şekilde yararlansanız bile, size uygun pozisyonlar için başvurduğunuzdan emin olun. İşverenlerin yüksek nitelikli başvuru yapanlarla bile zorlandığı bir piyasada işverenler tecrübesiz bir adaya daha az şans tanırlar. Bu şansı yakalayamadıysanız bile, her gün bir iş bulmak için girişimlerde bulunun. Bunu yaparken sadece bir girişim olarak değil, bir macera, öğrenme ve keşfetme şansı olduğunu düşünerek yapın. İş görüşmesinde verdiğiniz cevaplarınızdan hazırladığınız özgeçmişinize, yapacağınız görüşmeye kadar, empoze ettiğiniz iş isteğine kadar tüm çabalarınızı gözden geçirerek yeni bir başvuru için kendinizi hazırlayın.

Deneyimsiz birinin özellikle işsizliğin kol gezdiği dönemde iş bulması epey sinir bozucu ve yorucu olabilir. Lakin bunu fırsata çevirmek için bu bir şans olabilir. Genç girişimciler için olan destekleri araştırıp yeni bir iş girişiminde bulunabilirsiniz.

İş Bulmak

Yeni bir iş arıyorsanız; Kobi Vadisi İK platformunda bulunan yeni iş ilanları‘nı inceleyip, anlık olarak işverenler ile iletişim kurabilirsiniz.

Bir şekilde bir kariyer düşünüyorsanız bu adımları uygulamak sizin için önemli bir etkide olacaktır. En başarılı kariyer sahipleri etkili becerilere sahiptirler. Peki ya bu etkili becerilere sizler sahip misiniz? Sahip olmak için ne yapmanız gerekiyor? Her yaptığınız işte başarısız mı oluyorsunuz? Acaba yanlış yaptığım bir şey mi var diye düşünüyorsunuz?

Başarılı olmada hangi yolları izlemeliyim? Gibi bütün sorularınızı bu yazımızda cevaplamaya çalışacağız. Başlayalım.

ORGANİZE OLMAK

Başarıya ulaşmak bir sırdır ve bu sırrı çözmek oldukça zordur. Peki ya siz bu sırrı çözmek istemez misiniz? Başarıya ulaşmak için her zaman planlı ve projeli olmanız gerekiyor. Yaptığınız bir işte sürekli yapılacaklar listesi tutun. Bu yapılacaklar listesinde bulunan yapacağınız işleri aksatmadan yapmaya çalışın. Müşteriyi mutlu etmek bazılarınız için zor ve göz korkutucu olabilir. Lakin bunu yapabilmek o kadar da zor değildir. Kişisel hayatınızda da planlı ve düzenli bir hayatınız var ise bu sizi çok etkilemeyecektir. Çalışma arkadaşlarınız ile daima iletişim içerisinde olun. Yapacağınız bütün işlerin raporunu düzenli olarak tutun. Aynı zaman yapıp bitirmiş olduğunuz işlerinde düzenli olarak raporunu tutun. Çünkü iş hayatınızda geçmişinizden bir bilgi her zaman karşınıza çıkacaktır. Bu yüzden yapmış olduğunuz bir hata bile olsa bunu tekrarlamamak adına raporunu tutun ve yeni işlerinizde göz önünde bulundurun.

DOĞAL VE GÜZEL OLMAK

Bütün olayların ortak noktası ne? İnsanlar. Başarılı insanlara baktığınız zaman hepsi, güzel, sempatik, iyi konuşmacı ve mükemmel dinleyicilerdir. İnsanlarla sürekli konuşun ve onların anlatmak istediklerini anlamaya çalışın. Konuşmadan önce dinlemek önemlidir. Bir konu üzerinde olumlu olumsuz bütün seçenekleri araştırın. Bu size günlük 15 saat 20 saat çalışın demek değildir. Düzenli ve programlı olarak insanları dinleyerek çalışın demektir. Başarılı insanların hayatlarını okuyun. Başarılı insanlarında başarı yolunda elbet hataları olmuştur. Lakin başarılı insanlar bu hatalardan ders çıkarıp bir daha tekrarlamamışlardır. Başarılı olmak da zaten bu demektir. Hatalardan ders çıkarıp, hata yapmamaktır. Her zaman bakımlı olun. İnsanlar size baktığı zaman özenmeli ve imrenmelidir. Çekici olun ve insanlar ile iç içe olun. Ne kendinizi onlardan yüksek görün ya da küçük görün. Çaycısından, kapıcısına kadar onlarla iyi anlaşın. Hayatta sevilmek başarıya giden yolda en önemli noktalardan birisidir. Farklılık oluşturmaya çalışın. İnsanları gerçekçi olarak dinleyip sorunlarına çözüm bulmayı hedefleyin.

DİNLE VE İLETİŞİM KUR

Mükemmel iletişim becerileri birçok meslek için gereklidir ve hayatınızın her noktasında işinize yarayacaktır. Başarı yolunda yanlış iletişim kurmak hem girişimci kimseyi hem de müşteriyi bir takım sorunlar ile karşılaştıracaktır. Basit bir yanlış anlaşılma felaket sonuçlara yol açabilir. Önce insanları dikkatli bir şekilde dinleyin ve dinlediğiniz konuşamayı kendi kafanızda değerlendirin. Bu değerlendirmeyi yaptıktan sonra insanlar karşısında düşüncenizi net bir şekilde açıklayabilirsiniz.

İşte size birkaç iletişim örneği;

Yazılı İletişim:

  • Potansiyel bir müşteri için olay önerileri yazmak
  • Firmanızı pazarlamak için malzeme oluşturmak
  • Müşteriler ve satıcılar için sözleşmeler yazmak
  • Taslak hazırlamak

Sözlü İletişim:

  • Bir olayın kapsamını ve amacını açıklayabilmek
  • Fikirlerinizi müşteriye ve satıcıya etkili bir şekilde iletebilmek
  • Bir müşterinin endişelerini anlayıp, işleyebilmek
  • Pazarlıkta ikna edici olmak

YARATICI OLMAK

Başarılı insanların her zaman kendilerine ait bir fikirleri olmuştur. Ve bu fikirlerini hayata geçirebilmek için çok fazla denemeler yaparlar. Yaptığı her denemedeki hatasını fark edip ondan ders çıkarır ve hatayı tekrarlamazlar. Sorunlara çözüm geliştirmek için yaratıcı bir şekilde düşünebilmek, projenizi olumlu bir şekilde etkileyecektir.

ORTAK ÇALIŞMA

Bir proje sürecinin çeşitli aşamalarında, yönetilmesi gereken çok sayıda görev olabilir. Bunun için araştırmalar yapıp iş arkadaşlarınızdan ya da herhangi bir kişilerden yardım alabilirsiniz. El ele verip bir işi tamamlamaya çalışmak, hem süre bakımından hem de proje gelişimi bakımından önemlidir. Ekip arkadaşlarınız ile birlikte sadece yaptığınız işe odaklanın. İşinizi severek yapın ve o işten zevk almayı da amaçlayın. Bir işi yaparken eğer bir sevdiğiniz yanı yoksa ya da işinizi zevkle yapmıyorsanız bu devamlı bir proje olmayacaktır. En ufak yaşadığınız bir problemde pes edeceğiniz anlamına gelir.

Kariyerinizi seçmek, vereceğiniz en önemli kararlardan biridir. Mutluluğunuz, sağlığınız ve finansal durumunuz için çok geniş kapsamlı etkiler yaratan kariyerinize ulaşmak, hedefler belirlendiğinde ve büyütmek için bir plan yapıldığında daha kolaydır. Ne yazık ki, birçok kişi bu sürecin nasıl yürüteceğini bilmemekte ve şans faktörlerinin kariyerlerinin odağını belirlediğini sanmaktadır. Ayrıca yapılan araştırmalara göre; çalışanların üçte ikisinin işlerinde mutsuz olması bu sürecin iyi yürütülemediğinin bir göstergesidir.

Oysa kariyer planlama sürecine bilinçli bir yaklaşım size daha fazla seçenekler sunarken, sürdürülebilir ve eğlenceli bir iş bulma olasılığını artırır. Peki, nedir bu kariyerinizi planlarken atmanız gereken adımlar hiç düşündünüz mü?

Beraberce bir göz atalım;

ÖZ ELEŞTİRİ YAPIN

İlgi alanlarınızı, kariyer değerlerinizi, becerilerinizi ve kişilik özelliklerinizi bilmek; arzu ettiğiniz bir kariyer için kendi ölçütlerinizi belirlemenize yardımcı olabilir. Bu öz eleştiriyi yaparken karşınızda bir yaşam koçu olduğunu varsayarak hareket etmeniz okulunuzda, kolejinizde veya toplumunuzda geçmişiniz hakkında düşünmenizi sağlayarak,  gelecekteki kariyeriniz için temel taşları belirlemenize yardımcı olabilir.

KARİYER PROFİLİNİZİ BELİRLEYİN

Şayet; profesyonel bir danışmandan yardım almak yerine, kendi başınıza ilerlemeyi tercih ediyorsanız, akademik ve iş geçmişinizi gözden geçirerek başlamalısınız. Hangi kurslar, projeler, işler, stajlar ve gönüllü roller sizin için en tatmin edici ve başarılıydı? En enerji verici ve en büyük etkiye sahip olduğunuz etkinliklerin bir listesini yaparak önce kariyer profilinizi belirleyin.

YETENEKLERİNİZİ KEŞFEDİN

Önce yeteneklerinizin neler olduğunu belirleyin. Ardından, ilgi alanlarınızdan hangilerinin bir işi anlamlı ya da teşvik edici yaptığını düşünün. Ayrıca kullanmaktan zevk aldığınız güçlü becerilerinizin bir listesini de çıkarmayı atlamayın. Son olarak, aktiviteleri sizin için doğal hissettiren kişilik özelliklerinden herhangi birini sıralayın. Bunun gibi kapsamlı bir değerlendirme oluşturmak, kişisel kariyerinize ve kişisel gücünüze ne tür bir kariyer uyduğunu bilmek için kullanabileceğiniz sağlam bir temeldir.

BEYİN FIRTINASI YAPIN

Yaptığınız öz eleştiriden bir sonraki adım, kariyer seçenekleri arasında beyin fırtınası yapmaktır. Çeşitli kariyer olanaklarını listeleyen kaynakları tarama yaparak araştırmaya değer seçeneklerin bir listesini çıkartın. Hangi kariyerin size uygun olup olmadığını bulmak için pek çok çevrim içi testler vardır. Onlardan faydalanarak, kariyer seçeneklerinde daha bilinçli bir beyin fırtınası gerçekleştirmek mümkündür. Beyin Fırtınası İle Fikir Üretmek

Ayrıca, isabetli kariyer olanakları listesi oluşturmak için çeşitli meslek başlıklarını listeleyen web sitelerini de inceleyebilirsiniz. Bazı genel sektörleri göz önünde bulundurduktan sonra, bu kategorilerdeki en iyi işleri gözden geçirebilir veya “gıda sektöründe kariyer” gibi anahtar kelimelerle taramalar yapabilirsiniz. Bu araştırmaları yapmak için biraz zaman harcasanız bile, bu size kariyer planlamada daha fazla seçenek sunar.

KARİYER SEÇENEKLERİNİZİ DETAYLANDIRIN

Araştırmaya değer bulduğunuz kariyer seçeneklerinin size uygunluklarını değerlendirmek için detaylı araştırma yapmanız gerekecektir. Beyin fırtınası listenizdeki seçeneklerin, her birini online kariyer bilgi kaynaklarında araştırarak detaylı bilgiler edinin. Bu araştırma da, profesyonel grupların mükemmel kariyer bilgisi kaynakları sağladığını göreceksiniz. Alana girme gereksinimlerini gözden geçirin ve gerekli olan herhangi bir eğitim, sertifika programı veya eğitim derecesini tamamlamaya hazır olup olmadığınızı gözden geçirin. Kalan seçenekleriniz için bir sonraki adım, bu alanlardaki profesyonellerden bilgi almaktır.

Araştırma sırasında öğrendiklerinizle ilgili notları saklayın ve öz eleştiri aşamanız sırasında yarattığınız ilgi alanları, beceriler ve değerler listesine eşleştirin ve hala göz önünde bulundurmaya değer seçeneklerin bir listesini tekrar çıkartın. Seçimlerde üst sıralarda tuttuğunuz seçenekler hakkında daha iyi bilgi edinmek için o işi takip altına alın. Bir alan ya da sektördeki profesyonellerle konuştuktan sonra hala ilginizi çekiyorsa, işi gözlemlemek ve çalışma ortamını örneklemek için bir takip planı çıkartın.

GÖNÜLLÜ YA DA STAJYER OLARAK DENEYİMLEYİN

Bu noktada hala ilginizi çeken bir alanı deneme pozisyonundaysanız, staj veya ilgili bir gönüllü çalışma yapmayı düşünmelisiniz. Bu size yapmayı düşündüğünüzü içeriden gözlemleme şansı verecektir ve sonrası için sevmediğiniz işi yapma riskini minimuma indirecektir.

KARAR VERİN

Yukarıda saydığımız bütün bu adımlardan sonra, geldiğiniz bu noktada bilinçli olarak karar vermeye hazırsınız. Bu aşamada, topladığınız bu bilgi ve deneyimlerin artıları ve eksilerini ayrı bir sayfa üzerinde listeleyin ve seçenekleri tartın. Eğer hala yapacağınız seçimden emin değilseniz bütün bu bilgiler ışığında profesyonel bir kariyer danışmanından yardım alabilirsiniz.

Unutulmamalıdır ki; kariyer hayatınızın bütün alanlarının finansal kaynağı olduğu gibi istenilen yaşam kalitesi ve yaşam stiline ulaşmak için uzun bir yolculuğun başlangıcıdır. Şayet; bu önemli kararda zihinsel karışıklık yaşıyorsanız, bugün alacağınız profesyonel bir yardım ileri ki dönemde size çok şey kazandıracaktır.

ARADIĞINIZ PERSONEL, KOBİ VADİSİ İNSAN KAYNAKLARINDA!


İŞ İLANI VER


Kriterlerinize en uygun personeller, artık bir tıkla Kobi Vadisi İnsan Kaynaklarında.

Firmanızın ihtiyacı olan yeni personeller için, Kobi Vadisi İK ile sınırsız bir şekilde ücretsiz iş ilanları yayınlayabilirsiniz.

Ayrıca, Özgeçmiş havuzundan dilediğiniz personele anlık teklifte bulunabilirsiniz.

ve bunların tümü ücretsiz, hem de sınır olmadan.

İster firmanızın bulunduğu şehirde veya farklı bir lokasyonda iş ilanınızı yayınlayarak,

  • İş kategorisi
  • Maaş aralığı
  • Çalışma şekli
  • İşin konumu
  • Başvuru şekli
  • Deneyim
  • Eğitim
  • Yaş aralığı
  • Cinsiyet
  • Engelliye uygunluk

içeriklerini belirterek en hızlı şekilde iş ilanınız Türkiye ve Dünya genelinde ücretsiz bir şekilde yayınlanmaktadır.

Tek yapmanız gereken; iş ilanı ver sayfasını ziyaret edip, iş ilanınızı 1 dakikada oluşturmak.


INDEED İŞ BİRLİĞİ

Kobi Vadisi İK platformunda paylaşacağınız tüm iş ilanları, aynı zamanda Dünya’nın en büyük iş arama motorlarından biri olan; Indeed web sitesinde yayınlanmaktadır.

JOOBLE İŞ BİRLİĞİ

Kobi Vadisi İK platformunda paylaşacağınız tüm iş ilanları, aynı zamanda Dünya’nın en büyük iş arama motorlarından biri olan; Jooble web sitesinde yayınlanmaktadır.

İş Arayanlar

Üye | 17/01/2019 | Genel

ARADIĞINIZ İŞ, KOBİ VADİSİ İNSAN KAYNAKLARINDA!


İŞ İLANLARICV OLUŞTUR


Yılların verdiği tecrübe ve samimiyet ile yanınızda olan Kobi Vadisi yeniliklerine son sürat devam ediyor. İK (insan kaynakları) ile de hizmet vermeye devam eden Kobi Vadisi artık aradığınız özellikleri içeren o iş ile sizi buluşturacak. Taptaze bir kan olacak olan Kobi Vadisi insan kaynakları, iş ve kariyer dünyasına bambaşka bir soluk olacaktır. Disiplinli bir biçimde ve büyük titizlik ile çalışan Kobi Vadisi ailesi artık insan kaynakları ile de hizmetlerine bir yenisini daha ekledi. İnsan kaynakları politikaları çerçevesinde sizi en iyiler ile buluşturmak üzere çalışan Kobi Vadisi, ileri zamanlarda diğer yenilikleri ve aksiyonları ile de sizlere hizmet vermeye devam edecek.

Günümüzde iş bulmak, iş arayışına girmek can sıkıcı bir süreç olmakla beraber, hayli monoton ve yavaş giden bir hale de girebiliyor. Bizler bu süreci hızlandırmak ve istediğiniz işe bir an önce kavuşmanız için titizlikle çalışıyor ve insan kaynaklarına bambaşka bir bakış getiriyoruz. İş arayan, işinden memnun olmayan, ekonomik sıkıntılar içerisinde olan dostlarımızda artık Kobi Vadisi ailesinde olacak, sorunlarını bizimle beraber atlatacaklar. Aradığınız niteliklerde bir iş seçeneği, seküler anlayışa karşı mutlu olmayı hedeflediğiniz sektör, yahut sadece hayatınızı idame ettirebilmek için ivedilikle bulmanız gereken iş, beklentiniz her ne olursa olsun Kobi Vadisi insan kaynaklarında mutlaka bir karşılığı bulunmaktadır. Günümüzde yaşam koşulları yeterince zorlayıcı iken iş arayışı içerisinde olmak malumunuzdur ki çok daha zor. Bu zorlukların birlikte üstesinden gelebilmemiz adına kurduğumuz Kobi Vadisi insan kaynakları ile beklediğiniz ve umduğunuz gibi bir işe girmenize vesile olabilmemiz, bizim için hakiki ve gerçek kazanç bu olacaktır.

Ülkemiz koşullarında tam manasıyla mutlu ve tatmin olabileceğimiz bir iş bulmak ne kadar zor olsa da, asgaride kazancı ve rahatlığı elde edebilmek hepimizin hakkı. Bu bakış açısı ile hazırladığımız ve çalıştığımız insan kaynakları sayfamız ile enva i çeşit iş koluna ve fırsatlarını bulmanız mümkün. Hayal kırıkları yol almanıza katkı sağlamaz. Bu sebeple motivasyonunuzu yüksek tutmalı ve sizi mutlu kılacak aşamalara yönelmeli ve pes etmemelisiniz.

İş ve girişimcilik yaşamının adeta bir parçası olmuş olan Kobi Vadisi adresinin yepyeni bir uygulaması olan Kobi Vadisi insan kaynakları sayfasına girerek özgeçmişinizi doldurabilir, iş seçeneklerine bakabilir ve en kısa sürede işinize kavuşabilirsiniz. İş hayatınız hususunda beklentilerinizi gözden geçirerek yapacağınız başvurular ile beraber her daim pozitif düşünmeli ve kendinize inanmalısınız.

Çok daha hızlı iş bulabilmeniz için basit ancak etkili bir kaç ipucu vermek istiyoruz sizlere. Öncelikle öz geçmişinizi doğru ve nitelikli bir biçimde hazırladığınızdan emin olunuz. Gerçek anlamda sizi ve yapacağınız işi anlatıyor mu buna çok dikkat edilmelidir. Ne çok fazla abartılı ne de çok basit ve yetersiz bir özgeçmiş olmaması gerekmektedir. Bir önemli detay ise, özgeçmişinizin başvurduğunuz pozisyonlara uygun olup olmadığıdır. Bir çok işveren yahut insan kaynakları departmanı gelen başvuruların çoğunun departman ile alakasız oldukları konusunda şikayet etmektedirler. Eğer siz bu hususa dikkat eder ve başvurularınızı buna göre yapabilir iseniz, bu karşınızdakinin de dikkatinden kaçmayacak ve işe girişiniz o denli hızlanacaktır. Ayrıca iş arama süreci içerisinde interneti son derece doğru ve etkili bir biçimde kullanmalısınız. Örneğin bu hususta Kobi Vadisi ailesi en doğru adreslerin başında gelmektedir. Ret cevabı aldığınız yerlerden kendinizi geliştirmek adına olduğunu baştan izah ederek neden ret cevabı aldığınızı sorunuz. Böylelikle deneyim elde etmiş olur ve eksiğinizi tamamlama imkanı bulabilirsiniz.

Kobi Vadisi ailesinin mükemmel bir heyecanı olan ve büyük titizlikle çalışıldığı Kobi Vadisi insan kaynakları faaliyette olup, ücretsiz bir hizmettir. Kısa zamanda güzel dönüşlerin alındığı bu hizmetten yararlanabilmek için sayfamızı ziyaret etmeniz ve öz geçmişinizi doldurmanız yeterlidir. Doğru ve gerçekçi iş ilanları ve potansiyeli yüksek kondisyonu ile Kobi Vadisi insan kaynakları sizleri bekliyor. Yıllardır girişimcisi ve yatırımcısını buluşturan, markaların tanıtımlarında yardımcı olan ve bilgilendirici makaleleri ile her daim ziyaretçilerinin yanında olan kobi vadisi ailesi artık insan kaynakları hizmetleri ile de sizlerin yanında. Bir an önce özgeçmişinizi doldurarak ve mevcut ilanlara göz atarak siz de insan kaynakları veri tabanımıza kaydınızı yaptırmalı ve arzu ettiğiniz, mutlu sona bir kaç adım daha yaklaşmalısınız.

Mobil Uygulama

Bir iş arayan olarak size en uygun iş ilanlarına ulaşmanız artık cep telefonunuz kadar yakın. Tek yapmanız gereken mobil uygulamamızı güvenilir bir şekilde telefon veya tabletinize indirerek size en uygun iş pozisyonlarını araştırıp, anlık olarak başvuru yapmak.

Herkes iş hayatında yükselmek, terfi almak, daha fazla maaş almak ister. Peki bunları yapmanız için neler mi gerekiyor? Bunları bu yazımızda 15 adımla derledik.

Haydi başlayalım:

  1. İş hayatınızda kimseyi kendinizden daha az zeki ya da aptal sanmayın. Bazı insanlar muhteşem kamufle olurlar ve siz sanarsınız ki “ben buna iş yaptırırım, ben bunu kullanırım” gibi düşüncelere sahip olabilirsiniz. Hiçbir insan düşündüğünüz kadar iyi ya da kötü değildir.
  2. Hiçbir insanı bir seferlik kullanıp atmayın. Daha doğrusu kimseyi kullanmayın. Bir insanla işiniz bittikten sonra onu kırıp, atmayın. Gün gelecek o insan elbet bir işinize yarayacaktır. Bir işinizi çözecektir.
  3. Bazen çok bariz bir gerçek görürsünüz.”Neden herkes görüyor da söylemiyor patrona, ben bu olayı çözeyim ve patronumun gözüne gireyim” Bunu sakın yapmayın. Hemen söylemek yerine bu sorunu çözmenin yollarına bakın. Bu konu hakkında düşünün. Direkt olarak konuyu açığa sunmayın.
  4. Saatlere, kıyafetlerinize, düzeninize ve işe olan ilginize dikkat edin. Asla iş arkadaşlarınız ne yapıyorsa onu yapmayın. Diğer çalışma arkadaşlarınızdan farklı olun. Patronunuz ya da müşteriniz sizin azminizi ve düzeninizi elbet fark edecektir.
  5. İş yerinizde sesinizi yükseltmeyin. Çalışma arkadaşlarınıza ve patronunuza saygılı davranın. Bu yalakalık yapın demek değildir. Yani insanlar tarafından sevilen sayılan dürüst birisi olun. Bu sizi üst düzey çalışan yapacaktır. Hem yöneticinizin gözüne girersiniz hem de çalışma arkadaşlarınızla iyi anlaşırsınız.
  6. Mümkünse insanlara açıklarınızı göstermeyin. Yani masa başı bir işte çalışıyorsanız, iş harici bir internet sitesinde gezerken görülmeniz hoş karşılanmayacaktır. İş saatleri içinde sadece işinize odaklanın.
  7. Sigara kullanıyorsanız iş saatleri arasında içmemeye dikkat edin. Elbette her sigara içmenizde açık bir alana çıkmak zorunda kalacaksınız ve işinizde aksamalar yaşanabilir. Müdürünüz, patronunuz, sizi terfi etme yetkisine sahip kişi açısından çok önemlidir. Sigara kokarsınız ve etrafa olumlu enerji sağlamazsınız.
  8. Başladığınız bir işi kesinlikle yarım bırakmayın. Başarılı ya da başarısız olması önemli değil. İnsanlar işi bitirip bitiremediğinize bakarlar. İşinizi zamanında bitirmeye özen gösterin. Yani bir işe başladıysanız ne olursa olsun o işin tamamlayın. İşinizi tamamladıysanız sonucunu raporlayın. İleride kesinlikle işinize yarayacaktır.
  9. İnsanlara karşı güvenilir olarak bilinin yani güvenilir olun. Lakin kimseye gerektiğinden fazla güvenmeyin. İş başka arkadaşlık başkadır. İnsanlara her şeyinizi açıklamayın. Örneğin; maaşınızı, priminizi ve ne kadar kazanacağınızı bilmesin. Çünkü insanlar ile aranızda bir sorun çıkarsa bu sorunları topluluğa yayarak sizi küçük düşürmeye çalışabilir.
  10. Her kademeden kişilerle sağlam ilişkiniz olsun. Müdüründen çaycısına kadar samimiyetiniz olabilir. Bu size işyerinizde bir saygınlık katacaktır. İş yeri siyaset gibidir. Her insan bir oy olarak görülür. Bu yüzden insanlarla aranızı iyi tutun. Açık sözlü olun, aklınızdakileri dilinize dökün.
  11. İnsanlara kendinizi kullandırtmayın. Sizden üst kademe bir çalışan ya da sizle aynı kademe de bir çalışan size sürekli işiniz dışında bir şey yaptırıyorsa, sebebini sorun ve sömürülmeyin. İnsanlar sizi enayi yerine koyabilirler. Bunun gibi durumlardan kaçının.
  12. Çalışma alanınız temiz ve düzenli olsun. Kendinizi belirten nesneler, objeler ekleyerek masanın sizin olduğunu çaktırmadan belirtin. Kesinlikle masanızın üstü düzenli olmalıdır. Bir insan baktığı zaman örnek alacak bir çalışma ortamınız olmalıdır. Önemli olan bir diğer husus ise çalışma ortamınızı renklendirin. Yani bir masa başı iş yapıyorsanız, çalıştığınız kalemler renkli kalemler olabilir. Çünkü bu renkler dikkat çeker ve her insan geliş geçişinde sizin çalıştığınızı fark ettirir.
  13. Patronunuzdan sıklıkla zam istemeyin. Bu sizi patronunuz karşısında küçük düşürecektir. Maaş konusunu arkadaşlarınıza bile açmayın. “Maaşım yetmiyor” gibi şikayetlerinizi kimseyle konuşmayın. Bu bir şekilde patronunuzun kulağına gidebilir ve dedikodu yapıyor olarak anlaşılabilirsiniz. İş arkadaşlarınızla hiçbir konuda dedikodu yapmayın. İş saatleri içerisinde sadece işinizle ilgilenin.
  14. İş arkadaşlarınızdan bir kötülüğe uğradıysanız, kesinlikle aldırış etmeyin. Rekabete girmeyin. Aynı iş ortamındaki ekip arkadaşlarının rekabete girmesi işleri kötü etkileyecektir.
  15. İnsanlara işleri emretmeyin. Kendi yapabildiklerinizi her zaman kendiniz yapın. Lakin bütün çalışanların “Ona versem yapamaz, buna versem yapamaz” diye düşünerek bütün yükü siz çekmeyin

Hangi okuldan mezun olduğunuz veya hangi eğitim seviyesine sahip olduğunuz hiçbir şekilde fark etmeden mutlaka iş arama süreçlerinden geçersiniz. Üniversite sonrasında gençlerin tecrübeli olmaması nedeniyle birçok şirket tarafından kabul edilmemeleri en büyük dezavantajlarından birisi olarak kabul edilir. Ancak uygulayacağınız bazı yöntemler sayesinde, iş arama sürecinizi çok daha hızlı bir şekilde bitirebilir ve böylece çok daha çabuk iş sahibi olabilirsiniz. Ancak bunun için oldukça planlı ve programlı bir süreç izlemeniz gerekiyor.

CV nizi oluştururken bütün detayları yazmaya çalışın

İş arama sürecinde sizlere en çok yardım edecek belgelerden bir tanesi de sizlere ait olan CV olacaktır. Avrupa’da çok daha gelişmiş bir şekilde kullanılan CV ve dökümantasyonları ülkemizde de gittikçe artan oranda değer verilen bir belge haline gelmişti. CV oluştururken mutlaka dikkat etmeniz gereken bazı hususlar bulunmaktadır;

  • Başvurduğunuz şirket hangi alan üzerine çalışıyorsa daha çok o alan üzerindeki deneyimlerinizden bahsedin.
  • Adres veya e-mail numaranızda herhangi bir değişiklik meydana gelmişse bunu mutlaka belirtin
  • CV içerisinde sosyal yönlerinizden de mutlaka bahsedin
  • İş deneyiminizden ve bilgi birikiminizden bahsederken çok da fazla abartılı olmamaya dikkat edin. Bu durum daha sonra zor durumda kalmanıza neden olabilir.
  • Eğer yabancı bir dile hakimseniz bunu mutlaka derecesi ile belirtin

İş arama sürecindeki ilk reddedilme

Yukarıda belirtildiği şekilde CV nizi etkili olarak hazırladınız, ancak yine de başvurduğunuz iş yerleri sizlere olumlu dönmedi. İşte tam da böyle bir durumda her ne olursa olsun asla umudunuzu yitirmeyin. Başarmak için yola çıktığınız bu iş arama sürecinde ilk reddedilme sizlere umutsuzluk vereceğine sizi çok daha fazla motive eden bir araca dönüşsün. Böylece hem kendinizi toparlama süreciniz çok daha hızlanmış olur, hem de çok daha güçlü bir şekilde yolunuza devam etmeniz sağlanır. Türkiye’de ilk defa iş başvuru yapan kişilerin genellikle ilk başvuruları %52 oranında reddedilir. İŞKUR‘dan alınan bu bilgiler bizlere aslında ilk başvuruda reddedilmenin oldukça mümkün olduğunu gösteriyor. İş arama sürecini bu nedenle yalnızca birkaç haftalık bir süreç olarak görmeyin.

İş ararken hangi yönler daha çok ön plana çıkarılmalı ?

İş arama sürecinde özellikle de bazı yönlerinizi çok daha fazla ön plana çıkarmanız sizlere ciddi bir avantaj sağlayacaktır. Bunu basit bir örnekle açıklamak gerekirse hem tarih bilen, hem de yazılım konusunda uzman olan birisi olduğunuzu düşünün. Piyasa şartları ve genel durum göz önüne alındığında herhangi bir yazılımcının bir tarih mezununa göre çok daha hızlı bir şekilde iş bulabildiği görülecektir. Bu da aslında daha çok sizlerin piyasayı iyi analiz ederek iş başvurularınızı buna göre  yapmanız gerektiğini gösterir. Bazı dönemlerde piyasanın ihtiyaçları da değişken olabilmektedir. Herhangi bir yıl çok fazla talep gören meslek alanı, ertesi yıl en az talep görülen mesleklerden bir tanesi olabilir.

Bu konuda hizmet veren iş bulma platformlarına başvurun

Eski dönemlerde iş arama daha çok şirketle yüz yüze görüşme veya kapı kapı  gezme şeklinde gerçekleştiriliyordu. Tabiki gazete ilanlarının rolü yadsınamaz bu noktada. Ancak bilişim dünyasının çok hızlı bir şekilde değişmesi ve kolay ulaşılabilirlik sayesinde artık iş bulma siteleri çok daha fazla yaygınlaşmaya başladı. Bu sayede kullanıcılar Cv lerini bu web sitesindeki platformlara yükleyerek şirketlere gönderme olanağı da bulmaktadır. KOBİ Vadisi İK, nitelikli işçiler ile kaliteli eleman arayan işverenler arasında oldukça işlevsel bir bağ kurulmasını sağlar.

  • Neredeyse bütün iş kollarına hitap eden firmalara ulaşabilme şansı
  • Dilediğiniz kadar firmaya veya işverene ulaşabilme fırsatı
  • Sahip olduğunuz yeteneklere talepte bulunan şirketler ilana çıktığında sizlere anında bildirim verilmesi
  • Asla bölünmeyen ve kesintisiz bir bağlantı sağlayabilme olanağı

gibi birçok avantaj, Kobi Vadisi İnsan Kaynakları ile sizlere sunuluyor. 7 gün 24 saat boyunca müşteri desteği alabileceğiniz bu platform, böylece iş bulma sürecinde sizin en büyük destekçilerinizden bir tanesi oluyor.

Günümüz iş hayatı değişen gösteren ekonomimiz nedeni ile oldukça değişim gösteriyor. Bu sebepledir ki kişiler sahip oldukları işleri daha da ilerletip daha büyük gelirler elde etmek istedikleri gözlemleniyor. İş hayatına genel açıdan bakacak olduğumuzda bazı kişiler için büyük bir hırs barındırdığı belirtiliyor. Meydana gelen bu durumlar sonrasında elde edilmesi planlanan başarılar oldukça erken bir süreç içerisinde gerçekleşiyor.

İş dünyası içerisinde en iyi olmayı hedeflemiş kişilerin genel özelliklerine bakacak olduğumuzda tutarlı olabilen, karşısındaki insan ya da müşteriler ile empati yapabilen, konuşma sırasında gerekli yerlerde susmayı becerebilen, karşısındaki kişileri dinlemeyi başarabilen insanlar olduklarını görebiliriz. Genel anlamda baktığımızda ise iş dünyası içerisinde başarılı olabilmeli hedeflerin birçok kişinin bu yeteneklere sahip olması gerektiği belirtiliyor.

İş Dünyası İçerisinde Zamanınızı İyi Bir Şekilde Yönetin

Ülke sınırlarımız içerisindeki iş dünyasında dikkat edilmesi gereken ve de titizlik ile özen gösterilmesi gereken yöntemlerden bir tanesi de zaman kavramı olduğu belirtiliyor. Herhangi bir şirket içerinde çalışan kişilerin işverenlerine karşı olumlu bir davranış ve de gözlerine girmek istiyorlar ise bu seçenek sayesinde meydana gelebilecek durumu avantaja çevirebilirler. Genel olarak şirket sahibi insanların mesai saatleri içerisindeki çalışmalarını tam verimli bir düzeyde gerçekleştirebilen personeller açısından oldukça olumlu bir faktör olarak gözlemleniyor.

Kişilerin mesailerdeki çalışma zamanlarını doğru bir şekilde kullandıkları takdirde başarılı olabilecekleri ve de patronlarının gözünde diğer adaylardan daha farklı konumda olabilmeleri kısa bir süre içerisinde gerçekleşeceği belirtiliyor. Fakat zaman kavramını iyi bir şekilde değerlendirmek için kişilerin yapması gereken kendisine ait bir plan oluşturmalı ve de mesai saatleri içerisinde bu plana sadık bir şekilde çalışması gerekiyor.

Gerektiği Yerlerde Susmasını Bilin

Yoğun ve tempolu bir şekilde çalışan herhangi bir bireyin tam yeri ve tam zamanı geldiği durumlarda susmasını bilmesi gerektiği belirtiliyor. Genel olarak bu seçeneği inceleyecek olursak, çoğu zaman susmak en iyi cevaplardan bir tanesi olarak karşımıza geliyor. Öfkeli, üzgün ve de canı sıkılmış herhangi bir kişi zihninde düşünmeden çoğu zaman aklında olan ilk kelimeleri dışa vurur. Fakat bu vurulan kelimeler bazen geri dönüşü olmayan durumlara olanak sağlayabilir. Sarf edilen bu tarz kelime ve de düşünceler karşısında çoğu zaman insanların iç bünyesinde yer edinmiş olan pişmanlık duygusunu ateşler ve de kişiler ağızlarından çıkan kelimeler karşısında büyük bir oranda pişman olurlar.

Kişilerin arkadaşları arasında ağızdan çıkan kelimelerin özrü kabul edilebilir bir derecede var sayılsa dahi iş hayatında çoğu zaman geri dönülmez bir yola girişin başlangıcı olarak gözlemleniyor. Kişilerin bu tarz konulardaki alması gereken önlemlerin başında pişmanlık yaşamamaları için öncelikle gerektiği yerlerde susmasını bilmeleri gerekiyor. Meydana gelebilecek bu beceri, iş hayatı içerisinde en değerli bir faktör ve de öğrenilmesi gereken bir yetenek olduğu belirtiliyor.

İş Hayatı İçerisindeki Kişiler ile Empati Kurmaya Çalışın

Ülke sınırlarımız içerisindeki işinin ehli olan profesörlere ve de iş hayatı içerisindeki profesyonel kişilerin istatistiklerine göre empati kurmak, iş dünyasında en değerli var sayılan yeteneklerden biri olarak belirlendiği gözlemleniyor. Kişilerin dış çevresindeki diğer kişilerin içerisinde bulundukları durumlardaki düşüncelerini hissedebilmek, kendilerini o kişilerin yerine koymak öncelikle en büyük erdemlerden biri olarak belirtiliyor.

Genel olarak kişiler empati kurarak disiplinli, zeki ve de büyük servetleri elde edebilecek konumlarda olabildikleri gözlemleniyor. Eğer ki kişiler açısından bakacak olursak, diğer insanların düşüncelerini önemsemeyen bir tavır sergilenmesi durumunda ve de umursanmaz olunduğu durumlarda, kişilerin iş hayatında temel olarak başarı elde etme oranları diğer adaylara göre daha küçük bir şekilde devamlılık gösterdiği belirtiliyor.

İnsanları Dinleyin

Herhangi bir konuda konuşabilmek kadar iş hayatı içerisinde dinlemenin de yeri ve önemi ayrı bir boyutta önem kazandığı belirtiliyor. İş yerleri içerisinde herhangi bir kişinin maillerine cevap verebilmesi, gelen telefonları yanıtlayabilmesi ve tüm bu süreç içerisinde aktif bir dinleme yeteneğine sahip olması durumunda başarının geleceği çok yakın bir zaman içerisinde gerçekleşeceği belirtiliyor. Öyle ki meydana gelebilecek bu tarz durumlarda kişilerin yapması gereken karşısındaki herhangi bir insanın düşüncelerini iyi bir şekilde dinlemesi gerekiyor.

Tüm dünyada olduğu gibi ülke sınırlarımız içerisinde de çalışan kişilerin bir günü tam anlamıyla iş arkadaşları ya da mesai arkadaşları ile devamlılık gösteriyor. Sabah saatlerinden akşam saatlerine kadar, molalardaki kahve süreçleri, elde edilebilecek başarı ya da başarısızlıkları ile doğru orantıda devamlılık gösteriyor. Bu kişiler bazı zamanlar kişilerin anlaşamadığı ya da bazı durumlarda işlerin daha fazla sevilmesine olanak sağlayabildiği etkenler olarak değişim gösterebiliyor.

İş hayatı içerisindeki başarının elde edilmesine olanak sağlayabilen faktörlerden bir tanesi de iş arkadaşları olarak gözlemleniyor. Genel olarak iş arkadaşları kişilerin hem bireysel hem de ekip başarılarını elde etme konularında büyük önem taşıdığı bilir kişiler ve de uzmanlar tarafından nitelendiriliyor. Öyle ki iş dünyası içerisinde yer bulan iş arkadaşlarını ailelerden daha fazla görüldüğü konusunda ön görüşler meydana gelebiliyor.

Herhangi bir iş yerinde kurulabilen arkadaşlıkların birçoğu hem özel hayat içerisine hem de iş hayatında büyük bir faktör olduğu nitelendiriliyor. Fakat meydana gelebilecek bu tarz durumları kişiler aleyhine ya da lehine çevirebilme konularında birtakım zorluklar çekebiliyor. Bu durumu oluşturabilmek sadece kişinin kendisinin elinde olduğu bir seçenek olarak gözlemlendiği belirtiliyor. Pek çok noktada kişiler hayatlarının bazı evrelerinde büyük sorunlar yaşayabiliyor. Bu durumu lehine çevirebilmek sadece kendisinin başaracağı bir sorun olarak nitelendiriliyor.

İş Dünyasındaki Arkadaşlarınızı Tanıdığınızdan Emin Olun

Kişilerin çalıştıkları iş yerlerinde edinecekleri arkadaşlıklar, elde edilebilecek başarı için oldukça büyük önem taşıdığı belirtiliyor. Öyle ki güvenilir bir arkadaşa sahip olabilmek her kişinin başına gelen bir durum olmadığı nitelendiriliyor. Fakat kişilerin iş arkadaşları konusunda dikkat etmesi gereken bazı seçenekler meydana gelebileceği belirtiliyor.

Öncelikle dikkat edilmesi gereken en önemli noktalardan bir tanesi ise iş yeri içerisinde yeni tanışılan bir kişiye özel hayatlarınızı, sırlarınızı vermemeniz konusunda önemle dikkat etmeniz gerektiği belirtiliyor. Yani yeni tanışılan bir kişiyi kendisine yakın hissetmeniz durumunda çalıştığınız ekip içerisindeki kişilerin dedikodularını yapmamanız gerekiyor.

İş hayatı içerisindeki arkadaşlık konusunda verilebilecek diğer bir örnek is iş yeri içerisindeki yeni tanışılan birine güvenildiği takdirde patronlarınızın dedikodularını yapmamanız gerektiği nitelendiriliyor. Meydana gelebilecek olumsuz durumlar içerisinde de siz iş hayatına girmek isteyen kişilerin sonu olabildiği nitelendiriliyor. Herkesi kendiniz gibi düşünmemeniz ve de herkesin sizin gibi iyi niyetli olmayacağı gerçeklerini aklınızdan çıkarmamanız gerektiği belirtiliyor.

İş Dünyası İçerisindeki Hırsı ve Bencil Nitelikli Kişilere Olması Gereken Yaklaşım

Herhangi bir kişinin iş hayatı içerisinde belirlenmiş olan hedefleri doğrultusunda ilerlemek istiyor ise yapması gereken durumlardan bir tanesi de hırslı ve bencil nitelikle insanlara olan yaklaşımlarına çeki düzen vermesi gerektiğine inanılıyor. Öncelikle bu tarz kişilerden zarar görmek istenmiyor ise onlara olan yaklaşımlar diğer adaylara olan yaklaşımlardan daha farklı olması gerektiği belirtiliyor. Fakat meydana gelebilecek bu tarz süreçlere çözüm olarak kişinin yalnızca kendisinin cevap üretebileceği belirtiliyor.

İş yeri içerisindeki benci ve hırslı olan kişilerin yükselme arzuları her geçen gün büyüme odaklı oluyor ise bu kişilere özellikle dikkat edilmesi gerekiyor çünkü meydana gelen bu kişiler şirket ya da işletme yönetiminin gözüne girebilmek adına yapacakları her türlü olumsuz hareketi gerçekleştirebildikleri gözlemleniyor. Kişilerin bencil ve hırslı olan kişiler üzerine izlemesi gereken yöntemlerden bir tanesi de onlar ile sıkı fıkı olmaması gerektiği ön görülüyor. Diğer bir seçenekte ise kişilerin haklarında kötü niyetli olabilecek kişiler ile olan ilişkilerin tekrar tekrar gözden geçirilmesi gerekiyor. Aksi takdirde bu durum yöneticiler açısından büyük olasılıkla kötü bir sonuç içerisinde gerçekleşeceği nitelendiriliyor.

İş hayatı içerisindeki davranışlardan biri de kişilerin çalışma arkadaşlarının hırsları ve yaptıkları olumsuz davranışlar olarak nitelendiriliyor. Kişilerin yakın buldukları iş arkadaşlarına saf bir şekilde aktarmış oldukları herhangi bir bilgi, kötü niyet barındıran kişilerin eline geçmesi durumunda oluşabilecek sonuçlardan bir tanesi de kişilerin işsiz kalabilme durumlarına olanak sağlayabileceği belirtiliyor. Kişiler bu tarz durumlarda çevrelerine dikkat etmeleri gerektiği ve de herkes ile yakın arkadaş olabilme durumlarını tekrar gözden geçirmesi gerektiği ön görülüyor. Bu tarz durumlara dikkat edilmesi ile birlikte kişilerin iş yerlerinde yaşayabilecekleri sorunlar yarı yarına indiği nitelendiriliyor.